Bij een doorsnee bouwbedrijf, wordt de inkoop vaak door de werkvoorbereider of projectleider opgepakt. Kelderman heeft haar inkoop centraal geregeld en heeft een eigen afdeling Inkoop. Vanwege een nieuwe uitdaging elders heeft Jacco van Dijk in maart van dit jaar zijn functie overgedragen aan Ben Houwer. Graag laten wij u kennismaken met de gedreven kracht achter deze belangrijke functie.

Ben in het kort:

 

Ben, hoe bevalt het je bij Kelderman?
‘Naar verwachting. Tijdens het sollicitatie gesprek vond ik het bijzonder dat we vrijwel tijdens het eerste gesprek een deal hadden. De klik was er direct. Een mooi bedrijf met korte lijnen, een flexibele opstelling en met een scherp oog voor en op toekomstige ontwikkelingen, ik vind dat echt kenmerkend voor Kelderman. De visie van Kelderman ondersteun ik harte, we zitten echt op één lijn. Dat is belangrijk in een tijd waarin de inkoop onder druk staat. Vertrouwen in de bouw is wellicht een lastig en moeilijk woord, maar als dit er meer zou zijn in de keten, dan volgt er een eenvoudigere manier van bouwen en een beter en mooier product. Dat is ook iets wat mij aanspreekt bij Kelderman, er wordt namelijk  hard gewerkt aan innovatie. De nodige partijen worden hierbij betrokken om zo gericht te werken aan de toekomst. Niet dat we zozeer voorop willen lopen, maar wel om bij te blijven en daarnaast onze kwaliteit te waarborgen. Want dat laatste is belangrijk; we willen geen prijskoper zijn, maar relaties aangaan voor een lange termijn. Door te blijven innoveren ga je op termijn steeds efficiënter bouwen. Op die manier haal je de faalkosten eruit, maar bouw je ook vertrouwen in de markt op van een
kwalitatief goede bouwer. Solide bouwen, no nonsens, maar toch marktconform. Die solide basis geeft Kelderman ook mee aan het personeel en iedere medewerker krijgt de ruimte om te groeien. Want je kunt investeren in mensen, maar je wilt ze ook houden.’

Wat vind je specifiek leuk aan het inkoopvak?
‘Dat je mag meedenken en gedeeltelijk meebepalen hoe het uiteindelijke resultaat van een project tot stand komt. Dat je partijen bij elkaar brengt om een gebouw de hoogte in te krijgen. Om dit te bewerkstelligen vind ik het mooi om in een vroegtijdig stadium de juiste partijen bij elkaar te brengen. En last but not least het meedenken aan innovaties, zoals het ‘Ei van Kelderman’. Ook dit staat in mijn functie centraal.’

Waar haal jij je motivatie vandaan?
‘Dat doe ik door goed op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen in de markt. Zorgen dat ik hierin bijblijf en door ervoor te zorgen dat wat ik voor ogen heb ook daadwerkelijk uitkomt in de praktijk en overeenstemt met het verwachte eindresultaat.’ 

error: Deze inhoud is beschermd